Critérios de avaliação, conhecimento e atitudinal.

a)      Enfermeiro supervisor da UTI.

- Perfil: verificar se este profissional está capacitado emocionalmente a trabalhar neste setor, se sabe lidar com situações de risco.

- Liderança: se consegue impor liderança com segurança, sem desmerecer seu liderado.

- Comunicação verbal: tem facilidade de se fazer entender e de se relacionar com sua equipe, promovendo uma boa interação.

- Conhecimento de material: conhece onde, como, e quando deve usar os materiais na UTI.

b)      Auxiliar de enfermagem da maternidade.

- Destreza para manusear o bebê e habilidade para lidar com a puérpera.

- Conhecimento das técnicas utilizadas na maternidade para prestar melhor assistência ao binômio mãe-bebê.

- Possui sensibilidade para lidar com esse momento da puérpera.

- Sabe observar vínculo mãe e bebê, para detectar com antecedência uma possível rejeição ao bebê ou qualquer investida da mãe contra si própria (depressão pós parto).

c)      Técnico de enfermagem do PS.

- Domínio das técnicas de enfermagem para prestar uma assistência rápida e adequada para este tipo de paciente que requer atendimento de urgência.

- Dinamismo rapidez e desembaraço para não ficar perdido no atendimento ao paciente.

- Assiduidade, se usa as EPIs adequadas no PS para evitar contaminação.

d)  Secretária da clínica médica.                           

- Pontualidade para atender os visitantes no tempo.

- Organização, se mantém o ambiente adequado.

- Conhecimentos básicos de enfermagem para não cometer erros ao encaminhar exames etc.

- Simpatia para lidar com o público para que o paciente, quando precisar volte a procurar a entidade.

Grupo: Horizontes da Enfermagem

Edilma Ribas de Oliveira                              

Eliane Cecília de Moraes Vasconcelos

Eliene Neves de Aragão Paiva              

Juliana Martins                                    

Marilucia Ribeiro da Silva                                   

Nilton

Creunice


Postado por:  Graziela